“大家好呀，我是首都機場安保公司的安檢員大莉，我是英宸……”6月16日，首都機場采取視頻直播的形式對“安全宣傳咨詢日”進行了創新性詮釋。直播中，廣大網友與安保公司的兩位旅客安檢崗位一線員工實時交流，話題涉及旅客出行提示、乘機出行禁限帶物品普及等近30個民航周邊話題。期間，新浪航空微博與行業內多位網絡紅人也進入直播間參與互動，現場氣氛熱烈，單場直播閱讀量超10萬次，轉評贊等互動逾千次，創首都機場直播人氣新高。同時，首都機場新媒體平臺在6月先后推送了民航局官方宣教片“小博士說安全”，精心制作了“首都機場安檢提示”“英宸的安檢日記”“安全大家談”等系列短視頻，持續引導公眾關注民航安全，營造“關注安全”的輿論氛圍，累計傳播量逾400萬次，首都機場微博#首都機場話安全#話題傳播量超過280萬次。
“安全宣傳咨詢日”直播、短視頻展播都是首都機場安全生產月宣傳和氛圍營造活動的一部分。在安全生產月期間，首都機場結合安全作風建設和宣傳教育、專項整治三年行動相關要求，深度開展相關理論學習、警示教育以及對照自查、問題研討，提高政治站位和思想認識；嚴格開展安全責任梳理、隱患風險排查整治等工作；依托首都機場安全管理委員會（以下簡稱：安委會）平臺積極開展各類安全文化活動互動，做好首都機場整體活動氛圍營造，持續引導首都機場員工養成“規范管理，主動安全”的意識和行為習慣。
“三個敬畏”：作風建設重在行動
首都機場股份公司圍繞“落實安全責任，推動安全發展”主題，結合“規章建設和執行”的要求，以“三個敬畏”為內核，夯實安全基礎，編制了《首都機場股份公司安全從業人員作風建設管理辦法》初稿，梳理了公司典型作風問題負面清單共計19條，對管理類和操作類崗位制訂了75個量化評價指標。首都機場股份公司飛行區管理部組織召開業務紅線底線研討會、維保監察程序優化分析會、不安全事件服務商研討會；航站樓管理部組織班組成員和重要合約商管理人員，對日常作風問題和錯誤的行為習慣進行了再次分析和提示，強調端正作風、狠抓違章；公共區管理部聯合機場街道辦事處、物業公司、動力能源公司、機場巴士公司開展“黨員身邊無違章”——黨史+安全知識競賽活動，持續推動黨建與業務深度融合。此外，首都機場股份公司積極對接民航局開展“征集百條經驗 獻禮百年華誕”活動和民航優秀宣教視頻征集評比活動，共梳理報送了13個方面35條安全工作經驗和18條優秀安全宣傳教育視頻。
在深入開展“黨員身邊無違章”工作基礎上，首都機場股份公司進一步開展“員工身邊無違章”工作，分析違章原因，并將其納入部門的管控和治理工作，加強結果考核，聚焦班組建設，調整完善班組評價指標和考核評分細則，發揮激勵作用，進一步加強公司各級員工安全規范主動性。同時,將這一舉措在安全生產專項整治三年行動工作安委會成員單位中全面推廣開展。目前，已有12家安委會成員單位制訂內部工作方案，明確工作內容和管控措施，14家成員單位上報“無違章組織”試點。
隱患清零：安全工作要實實在在
日前，首都機場股份公司召開安全生產專項整治三年行動專題會，對三年行動集中攻堅階段工作進行再部署、再強調；印發《關于進一步提升安全生產專項整治三年行動的通知》，進一步明確了三年行動的重要性和集中攻堅階段的工作要求；并借助安委會平臺，向各相關成員單位發布相關工作提示，確保有效落實。
在扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動中，首都機場廣泛征求意見和建議，發布“我為群眾辦實事”任務清單。任務清單從“面向社會、面向行業、面向基層”三大維度出發，共明確了25個具體任務，聚焦安全運行，堅持“安全隱患零容忍”，確保首都機場持續安全。今年初以來，首都機場多次走進周邊社區開展凈空專題宣傳，對周邊社區居民進行凈空安全知識普及，對舉報獎勵的辦法進行了說明。
此外，首都機場積極組織首都機場公安局、武警十一支隊、醫救中心、貨運辦、安保公司等單位開展空防安全應急預案綜合桌面演練，主要模擬航站樓出入口發現無人認領包裹、機坪發現異常人員、托運行李發現可疑物、沖闖安檢現場等場景。演練驗證了有關預案流程、動作的有效性、合規性，有效提升了各單位業務負責人的應急處置、指揮能力，為做好重大任務保障奠定堅實基礎。
共建共享：安全文化緊密圍繞基層
“6•16安全宣傳咨詢日”當天，首都機場在3號航站樓、2號航站樓現場設置易拉寶、主題海報，擺設安全資訊宣傳展臺。面向旅客和員工發放航空安全知識手冊、家庭自救安全常識畫冊，回答旅客關心的民航安全問題。在飛行區內布置了咨詢柜臺，現場宣傳貫徹了2021年民航局“安全生產月”活動、機坪專項整治活動的相關要求，發放宣傳手冊，宣傳凈空安全知識，增進各駐場單位對安全生產的認識和理解，多家駐場單位員工代表參加。同時，首都機場在“安全隨手拍”微信公眾號，圍繞規范使用門禁、機坪FOD管控、消防安全等安全知識，組織開展了三期“測測你的安全力”有獎答題活動，參與答題員工超過5000人次；圍繞外來物防范、門禁故障、規范使用輪擋、新能源設備設施異常等四類問題，開展“主題報送，獎勵翻倍”活動，6月共收到安全隨手拍報送221條，核實有效問題102個，契合主題報送的有效問題37個，持續帶動員工深入了解隱患、發現隱患。
安委會按照“三個敬畏”以及年度作風建設要求，積極開展各項安全文化活動：以“規范管理”為主題評選第二季度“國門真英雄”；以“如何加強航站樓內電動儲能設備的安全管理水平”和“如何加強首都機場地區及周邊凈空區域內空防安全能力，杜絕違法‘低慢小’飛行活動行為”為主題，組織征集第二季度“國門安全金點子”；以“可疑人員、物品的發現、上報與處置”為主題，編寫“你該怎么辦”視頻腳本；持續開展“為安全行為點贊”等安全文化活動，鼓勵和帶動員工養成良好安全行為習慣。
防火委還研究開發了有針對性的消防培訓課件，面向機場各駐場單位，組織開展多場次的消防安全理論和實操培訓；以撰寫宣傳文章、開展演練培訓等方式，開展電動車輛及充電設施的消防安全宣傳教育，不斷提升各單位員工特別是駕駛員們的消防安全知識水平。
在后續的工作中，首都機場股份公司將繼續嚴格落實局方和集團公司各項安全工作要求，落實安全生產主體責任，鞏固各層級管理人員、一線員工的“主動安全”意識，加強機場駐場各單位間的合作與交流，持續推動首都機場安全利益共同體建設，為首都機場的安全發展形成有力保障。
