3月30日上午10：00，航港公司2023年度員工大會在北京密云隆重召開，公司管理層發表“迎戰未來 共赴新生”主題演講，航港公司董事總經理胡天木致辭，并為員工頒發長期服務榮譽。
主題演講環節，公司5位管理層代表用深入的思考、真實的案例及詳實的數據，為現場員工帶來了精彩的觀點，打造了一場思想盛宴。
總經理助理汪寅說：運營能力是航港獲取業務拓展機會和收益的最核心能力。總經理助理程波說：航港人要適應未來的變化，也需要去主動求變。財務總監張笑翀說：航港人要努力成為具備戰略性眼光、發散式思維、價值性觸角的一份子，參與到整個組織的部門協作。副總經理敬文正說：讓安全管理的神經末梢，觸及到每一天、每一個人，讓公司的“安全肌體”更加健康，反應更加敏銳。副總經理趙芃說：認識到機遇與挑戰不難，但要實現自我突破，走出舒適區，持續保有開拓的斗志不易，可以用每天改變5%的方式，督促自己不斷適應新的環境、新的挑戰。
在演講結束之后，胡總首先肯定了員工大會的形式創新，并從三個方面對航港人提出了要求：一是要堅定意志、不懼挑戰、敢于勝利；二是創新為本、以變應變、驅動發展；三是戰略先行、力出一孔、贏得主動。隨后，胡總為公司服務5年、10年、15年的12名員工頒發了榮譽獎杯，肯定了他們長久以來為公司發展做出的努力，與殷殷囑托一道，激勵著所有航港人不斷奮勇向前。
在經歷了2022年極為不平凡的一年，航港人經受住了多重考驗，團隊凝聚力、戰斗力得到了檢驗。在貫徹二十大精神的開局之年，公司召開員工大會，既回顧了過去，也展望了未來；既認識到了挑戰，也看清了機遇；既指出了問題，也堅定了信念。
開局關系全局，起步決定后勢。正如胡總要求：航港人必須用戰斗意志面對挑戰，用戰略協同共創未來，用發展創新贏得勝利。為實現公司宏偉目標，航港人在2023年這個春天啟航，以昂然姿態去迎戰未來，共赴新生！
